Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Die Solago GmbH ist ein stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Photovoltaik und Online-Handel mit Solarkomponenten. Vor wenigen Jahren gestartet, beschäftigen wir heute bereits knapp 300 Mitarbeitende – und wachsen weiter mit dem Ziel, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Unsere Mission: Solarenergie für alle zugänglich machen – einfach, bezahlbar und nachhaltig.
Gestalte mit uns die Energiezukunft von morgen.

Das bieten wir dir:

Wachstumsphase mit klarer Skalierungsperspektive – Du gestaltest die Logistik-Strategie der Gruppe für die nächsten Jahre maßgeblich mit
Strategische Schlüsselrolle mit direktem Reporting an die Geschäftsführung und großem Gestaltungsspielraum
Verantwortung für 150 Mitarbeiter in der Logistik
Gestaltungsfreiraum für Lagerprozesse
30 Urlaubstage pro Jahr
Überstundenausgleich oder Auszahlung möglich
50 € monatlicher Sachbezug nach der Probezeit (SpenditCard, Urban Sports Club, Deutschlandticket oder JobRad)
Betriebliche Altersvorsorge mit 50 € Arbeitgeberzuschuss
Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte auf Produkte von Solago.de und Solarhandel24.de
Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern
Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen in einem stark wachsenden Unternehmen
Kostenfreie Getränke und Obstkorb
Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
Pünktliche Gehaltszahlung
Sicherer Arbeitsplatz in der Zukunftsbranche Photovoltaik
Kostenlose Parkplätze vor Ort
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bürohunde sind willkommen

Deine Aufgaben:

Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle Logistik-Workstreams: Wareneingang, Lager, Pick & Pack, Versand, Retouren und Bestandsführung
Optimierung der Pick- und Pack-Prozesse: Zonen-Picking, Konsolidierungslogik, FIFO mit Cut-off Priorisierung
Kapazitätsplanung und Flächenoptimierung
Disziplinarische Führung der operativen Lagerleitung mit derzeit ~150 Mitarbeitenden, Personalaufbau auf SOLL-Stand ~180 Mitarbeitende gemeinsam mit unserem HR Team
Schwachstellen erkennen und proaktiv optimieren
Aufbau und Steuerung eines belastbaren KPI-Dashboards für die Geschäftsführung mit klaren Steuerungsgrößen

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder vergleichbar – alternativ kaufmännischer Hintergrund mit nachweislicher Lagererfahrung oder Studium
8 bis 12 Jahre Berufserfahrung in Logistik oder Operations bei einem vergleichbaren oder größeren Unternehmen, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle mit Personalverantwortung für 50 oder mehr Mitarbeitende
Erfahrung mit Sperrgut- und Heavy-Goods-Versand, idealerweise aus den Bereichen Solar, Bauchemie, Möbel, Elektromaterial oder Weiße Ware
Idealerweise hast du bereits ein Lager mit 100+ Mitarbeitenden aufgebaut oder optimiert
Empathische Führungskraft, die mit Lager-Mitarbeitenden, Geschäftsführung und externen Partnern auf Augenhöhe kommuniziert
Hands-on-Mentalität – Du bist regelmäßig auf der Lagerfläche, nicht nur im Office
Belastbarkeit und Ruhe in stressigen Phasen
Strukturierte, proaktive Arbeitsweise
Erfahrung mit WMS und ERP Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics)
Erfahrung im wachstumsstarken Umfeld (E-Commerce, Handel, Industrie)

Siehst du dich in der Stelle wieder, dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Willst du mehr über uns erfahren, dann klicke hier. ☀️